Il s’agit à la fois :

• de définir réciproquement  pour une démarche d’insertion dans le cadre d’un projet négocié avec le demandeur d’emploi
• d’identifier les difficultés qui entravent la mise en oeuvre du projet et de s’efforcer de les réduire, notamment en intervenant sur les fragilités liées aux situations d’exclusion
• d’utiliser dans cette perspective les mises en situation de travail
• de mobiliser un ensemble de partenaires autour de ce projet

La définition d’objectifs et d’échéances explicitement spécifiés doit permettre à chaque bénéficiaire de suivre un parcours balisé de retour vers l’emploi, tenant compte des réalités économiques locales comme de ses spécificités.

Parallèlement, l’association développe un partenariat avec des employeurs en capacité d’assurer auprès des personnes mises à disposition un encadrement technique adapté à leur situation, afin d’optimiser la fonction d’insertion des mises en situation de travail.

(Ce projet est renouvelé chaque année)